El líder del futuro no sólo es aquel que está preparado técnicamente, sino el que puede manejar las adversidades humanas y contextos diferentes, capitalizando experiencias, generando ambientes de colaboración & comprometiendo al equipo en los resultados.
HABILIDADES A DESARROLLAR:
Liderazgo con Inteligencia Emocional
Comportamiento Humano desde la Neurociencia
Visión conjunta de los Valores
Construcción de equipos colaborativos
Comunicacion auténtica
Transformacion de conflictos en consensos
Manejo de Emociones en las organizaciones
Colaboración a beneficio de la competitividad
Vocación & Propósito rentables
Aprendizaje a través de Casos prácticos de Gestión Seguimiento a través de Conversaciones de Coaching individual.
Basado en las herramientas ejecutivas desarrolladas por Freddy Koffman y la neurociencia, abordamos la dimensión humana en la organización: fomentando liderazgos comprometidos, equipos colaborativos, conversaciones constructivas y consensos colectivos.