Coaching de Equipos

Para un aprendizaje efectivo es necesario integrar la teoría con la vivencia personal,
atravesar por el cuerpo experiencias significativas.

EL PROCESO DE DESARROLLO DE EQUIPOS CONTEMPLA:

1. Conversaciones personales y grupales.

2. Acompañamiento en el desarrollo de los proyectos del equipo de trabajo poniendo foco en las habilidades de liderazgo a desarrollar para que el equipo pueda alcanzar los resultados identificados.

3. Realización de actividades de teambuilding outdoor, naturaleza & coaching.

EXPERIENCIA
Vivenciar el aprendizaje.

DESARROLLO DE CONTENIDO
Herramientas y habilidades para potenciar a las personas.

ENTRENAMIENTO PRÁCTICO
Aplicación de modelos y herramientas en el día a día.

Temas que trabajamos:

Propósito & Motivación
Despliegue de la creatividad.
Comunicación efectiva

Gestión de las Emociones
Valores Personales & Organizacionales
Fortalecimiento de Equipos: Una visión compartida

Un equipo comprometido es el que colabora hacia un mismo objetivo, pero es más fuerte si comparte un sentido de lo que hace. Un buen líder, clarifica un propósito y lo pone en marcha.